Rosti legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung an allen Standorten, fördert die persönliche Entwicklung und den Austausch von Best Practices zwischen Führungskräften und Mitarbeitern weltweit.
Um sicherzustellen, dass wir auf eine kontinuierliche Verbesserung hinarbeiten, analysieren wir Prozessverbesserungen in der Art und Weise, wie wir mit unserer Ausrüstung arbeiten, sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus bestehen wir darauf, dass unser Führungsteam sich selbst anspornt und seine besten Praktiken an seine Mitarbeiter weitergibt, um unsere operative Leistung kontinuierlich zu verbessern. Unser engagiertes Team für kontinuierliche Verbesserung ist für die Förderung dieses Ansatzes in der gesamten Rosti Group verantwortlich.
Funktionen des Teams für kontinuierliche Verbesserung
Lean-Tools und -Techniken
Nachhaltigkeit
Gesundheit und Sicherheit
Kontinuierliche Verbesserung Werkzeuge und Methoden
Bei Rosti setzen wir Lean-Tools und -Techniken ein, um jeden Einzelnen zu ermutigen, jeden Tag etwas zu verändern und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. Mit dem Rosti Lean-Sigma-Programm schulen und entwickeln wir unsere Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag an, um eine Arbeitskultur zu fördern, die kollaborativ, analytisch und auf Prozessverbesserung ausgerichtet ist.
Neben der Förderung der dem Rosti Way innewohnenden Werte (Leidenschaft, Integrität, Partnerschaft und Exzellenz) wenden wir Lean-Management-Techniken an, um sicherzustellen, dass wir aus unseren Erfahrungen lernen und uns sowohl individuell als auch als Organisation auf kontinuierliche Verbesserung konzentrieren.
Wir haben erhebliche Investitionen in unser Programm zur kontinuierlichen Verbesserung getätigt und messen unsere Fortschritte alle sechs Monate an Weltklasse-Standards in den Bereichen Produktion, Gesundheit und Sicherheit. Die Ergebnisse werden intern ausgetauscht und verglichen und an den Erwartungen und Wahrnehmungen unserer Kunden gemessen, um sicherzustellen, dass bewährte Verfahren schnell in unserem gesamten Unternehmen umgesetzt werden.
Die wichtigsten Leistungsindikatoren (Key Performance Indicators - KPIs) und die Ergebnisse unserer internen Lean-Bewertung sind in allen unseren Einrichtungen sichtbar, um eine einheitliche und zuverlässige Leistung in der gesamten Gruppe zu fördern, aber auch um einen positiven internen Wettbewerb und das Engagement der Mitarbeiter zu unterstützen. All dies ist Teil unserer Bemühungen, die Besten zu werden, die wir sein können - individuell, als Team und als Organisation.
Unser Fachwissen und unsere globale Präsenz mit strategisch platzierten Standorten in Europa, Asien und den USA machen Rosti zu Ihrem lokalen Partner für Kunststoffspritzguss.
Kontaktieren Sie uns noch heute und einer unserer Mitarbeiter wird Ihre Anfrage beantworten.
Groß genug, um zu helfen, klein genug, um sich zu kümmern.
Das Managementteam von Rosti ist bestrebt, im gesamten Unternehmen ein gleichbleibend hohes Niveau an Leistung, Präzision, Flexibilität und Sorgfalt zu erreichen.
Wir sind uns darüber im Klaren, dass Qualität für unseren Erfolg ausschlaggebend ist. Unser Fokus auf Qualität gewährleistet, dass unsere Produkte sicher und zuverlässig sind.