Engagierte Mitarbeiter feierten den 75. Geburtstag von Rosti

"Die Mitarbeiter von Rosti leben und arbeiten in der Umwelt und Gesellschaft rund um unsere Fabriken und Büros - dort, wo unsere Familien, Freunde und Mitbürger sind - und mit CSR-Aktivitäten wollen wir Gutes tun und Nutzen schaffen." - Jannike Linné, Managerin für interne Kommunikation der Gruppe

An diesem besonderen Tag waren alle 3 500 Mitarbeiter eingeladen, an ihren jeweiligen Standorten 75 Jahre Erfolg zu feiern, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist - und sich Gedanken über die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu machen. Eine Präsentation der Unternehmensgeschichte trug dazu bei, dass die Mitarbeiter Rosti kennen und stolz auf das Unternehmen sind. Es ist ein Weg, der uns von den Herstellern von Bakelit-Glühbirnenhaltern in den frühen 1950er Jahren und der berühmten Margrethe-Schale zu der heutigen Organisation mit Fabriken in der ganzen Welt geführt hat, die hochwertige Produkte für bekannte Marken herstellen, die wir jeden Tag benutzen.

In der gesamten Gruppe waren alle Mitarbeiter in hohem Maße an lokalen CSR-Aktivitäten beteiligt. Alle Standorte, einschließlich des Hauptsitzes in Malmö, beteiligten sich an den Bemühungen zur Säuberung der lokalen Umwelt im Rahmen der Initiative "Operation Clean Sweep".

In Rumänien spendeten alle, die konnten und wollten, Blut, und es gab auch eine Herbstsäuberungsaktion in einem botanischen Garten und den Bau eines Insektenhotels. In Polen schuf eine Initiative von Technikern ein originelles "sensorisches Brett" für behinderte Kinder, voll mit Dingen zum Schrauben, Fühlen oder Drücken. In China verkauften Mitarbeiter gebrauchte Gegenstände, deren Erlös an ein Kinderheim gespendet wurde. Rosti Malaysia hat einige sehr künstlerische Mitarbeiter, die Werke für eine Auktion malten und modellierten, deren Erlös für wohltätige Zwecke bestimmt war. Zweifellos gab es ein breites Spektrum an CSR-Aktivitäten in den Fabriken, aber alle leisteten einen beträchtlichen Beitrag für ihr eigenes lokales Umfeld.

"Die Mitarbeiter von Rosti leben und arbeiten in der Umgebung unserer Fabriken und Büros - dort, wo unsere Familien, Freunde und Mitbürger sind - und mit unseren CSR-Aktivitäten wollen wir Gutes tun und Nutzen schaffen", sagt Jannike Linné.

Jannike Linné ist sehr zufrieden mit den Feierlichkeiten zum 75. Geburtstag, insbesondere mit der Zusammenarbeit im globalen Kommunikationsteam, das ein gemeinsames Konzept für Rostis 75. Eine Initiative einiger Mitarbeiter in der Hauptverwaltung führte zu einer Zahnseiden-Challenge, die ein Erfolg war und viele Lacher und Filme auf der internen Kommunikationsplattform hervorrief.

"Dies war eine echte Teamarbeit zwischen allen internen Kommunikationsbeauftragten der Abteilung, und jeder ist sehr zufrieden und nicht zuletzt stolz darauf, ein Teil von Rosti zu sein, besonders nachdem er eine Präsentation der fantastischen Geschichte des Unternehmens gesehen hat. Die Herausforderung mit der Zahnseide war ein überraschendes und lustiges Element, das zeigt, dass die Mitarbeiter von Rosti sowohl Sinn für Humor als auch einen Wettbewerbsinstinkt haben", schließt Jannike Linné mit einem breiten Lächeln.