Die Gewährleistung der Sicherheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Es ist unerlässlich, dass jeder Mitarbeiter in einem Umfeld arbeitet, das frei von potenziellen Gefahren ist, um so Unfälle mit Ausfallzeiten (Lost Time Accidents - LTA) zu vermeiden. Im Einklang mit unserer Strategie der kontinuierlichen Verbesserung überwachen wir die LTA täglich als wichtigen Leistungsindikator (KPI).
Wir sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind und dass ihr Wohlbefinden und ihre Sicherheit für den Erfolg unseres Unternehmens von größter Bedeutung sind. Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist nicht nur eine moralische und ethische Verpflichtung, sondern auch entscheidend für die Erhaltung einer produktiven und effizienten Belegschaft.
Unsichere Arbeitsumgebungen können zu einer Verschlechterung der Arbeitsmoral, erhöhten Fehlzeiten und geringerer Produktivität führen. Darüber hinaus können Arbeitsunfälle zu erheblichen finanziellen Verlusten aufgrund von Versicherungsansprüchen, Entschädigungen und behördlichen Strafen führen.
Um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf die volle Beteiligung aller Mitarbeiter. Dieser Ansatz fördert eine Sicherheitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Verantwortung für seine Sicherheit und die seiner Kollegen übernimmt.
Rosti Schweden bietet regelmäßige Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme an, um eine sichere Arbeitsumgebung zu fördern und alle Mitarbeiter zu ermutigen, sich aktiv an der Identifizierung potenzieller Gefahren und der Umsetzung von Maßnahmen zu deren Minderung zu beteiligen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sicherheit ein entscheidender Aspekt unserer Tätigkeit ist, und wir sind bestrebt, unsere Sicherheitspraktiken kontinuierlich zu verbessern. Unser Fokus auf Sicherheit gewährleistet nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern trägt auch zum Gesamterfolg und zur Nachhaltigkeit unseres Unternehmens bei.
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