Verhaltenskodex

Bei Rosti steht die Schaffung von Werten für unsere Stakeholder mit einem hohen Maß an Integrität im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir räumen der Sicherheit und dem Respekt aller, die mit unserem Unternehmen zu tun haben, Priorität ein. Unser Verhaltenskodex zeigt unser Engagement für eine gesetzestreue und ethische Geschäftsführung und ist ein grundlegender Bestandteil unserer Werte und Unternehmenskultur.

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Rosti - Thomas Tomej
Thomas Tomej

SVP HR
E-mail: recruitment@rosti.com

 

Aufrechterhaltung der Rosti-Werte

Rosti erwartet von Anbietern, Vertretern und anderen Geschäftspartnern, dass sie die im Kodex festgelegten Grundsätze einhalten und ähnliche Verfahren anwenden, die nicht weniger streng sind als das, was in dieser Richtlinie und im zwingenden Recht festgelegt ist.

Darüber hinaus legen wir in unserem Verhaltenskodex für Anbieter fest, was Rosti von unseren Anbietern in Bezug auf Rechtskonformität, Beschäftigung und Arbeitspraktiken usw. erwartet.

Um mehr zu erfahren, lesen Sie die auf dieser Seite verfügbaren Dokumente.

Internationale Richtlinien

In Übereinstimmung mit unserem Verhaltenskodex unterstützen wir die folgenden internationalen Richtlinien:

  • Global Compact der Vereinten Nationen, www.unglobalcompact.org
  • Internationale Menschenrechtserklärung der Vereinten Nationen, www.un.org
  • Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation zu den Grundprinzipien und Rechten bei der Arbeit, www.ilo.org
  • OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen, www.oecd.org

Tun, was richtig ist

Bei Rosti sind wir bestrebt, die Transparenz innerhalb unseres Unternehmens zu wahren und einen hohen Standard an Unternehmensethik zu wahren.

Whistleblowing-Service

Wenn Sie den Verdacht haben, dass gegen geltende Gesetze, den Verhaltenskodex der Rosti Group oder andere Richtlinien oder die Unternehmensethik verstoßen wird, ist es wichtig, dass wir darüber Bescheid wissen, damit wir Nachforschungen anstellen und die erforderlichen Maßnahmen ergreifen können. Daher haben wir einen Whistleblowing-Service eingeführt. Er ist ein wichtiges Instrument, das es uns ermöglicht, eine hohe Unternehmensethik zu fördern und das Vertrauen der Kunden und der Öffentlichkeit in die Rosti Group zu erhalten.

Der Meldeweg von Rosti wird von einem externen Partner – WhistleB, Whistleblowing Centre – bereitgestellt, um Anonymität zu gewährleisten, und alle Meldungen werden vollkommen vertraulich verarbeitet. Der Meldeprozess ist verschlüsselt und passwortgeschützt, und die Meldung ist einfach und sicher. Befolgen Sie einfach die Anweisungen auf dem Formular und senden Sie es ein. Sie sollten innerhalb von 10 Kalendertagen eine Antwort erhalten. Dank der Verwendung einer persönlichen ID und eines Passworts können Sie sich während des gesamten Prozesses auf vollständige Anonymität verlassen.

Erfahren Sie hier mehr über den Whistleblowing-Service von Rosti.

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Bitte füllen Sie dieses Formular aus und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.