Rosti
Sürekli İyileştirme
Rosti, tüm lokasyonlarda sürekli iyileştirmeyi önceliklendirir, kişisel gelişimi teşvik eder ve dünya çapındaki liderlik ile çalışanlar arasında en iyi uygulamaların paylaşılmasını sağlar
Sürekli iyileştirmeyi ileriye taşımak için, ekipmanlarımızla nasıl çalıştığımıza dair süreç iyileştirmelerini ve çalışanlarımız için kişisel gelişimi analiz ediyoruz. Ek olarak, liderlik ekibimizin kendilerini zorlamasını ve en iyi uygulamalarını ekipleriyle paylaşmasını istiyoruz; böylece operasyonel performansımızı sürekli güçlendiriyoruz. Özel Sürekli İyileştirme ekibimiz, bu yaklaşımın Rosti Grubu genelinde yaygınlaştırılmasından sorumludur.
Sürekli İyileştirme Ekibinin Fonksiyonları
Yalın Araçlar ve Teknikler
Sürdürülebilirlik
İş Sağlığı ve Güvenliği
Sürekli İyileştirme Araçları ve Yöntemleri
Rosti’de, herkesin her gün fark yaratmasını teşvik etmek ve sürekli iyileştirmeyi kolaylaştırmak için yalın araçlar ve teknikler kullanıyoruz. Rosti Lean Sigma programımız ile çalışanlarımızı ilk iş günlerinden itibaren eğitiyor ve geliştiriyoruz; böylece işbirlikçi, analitik ve süreç iyileştirmeye odaklı bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefliyoruz.
Rosti Way‘de (tutku, dürüstlük, ortaklık ve mükemmeliyet) yer alan değerleri teşvik etmenin yanı sıra, deneyimlerimizden öğrenmemizi ve hem bireysel olarak hem de organizasyon olarak sürekli gelişime odaklanmamızı sağlamak için yalın yönetim teknikleri kullanıyoruz.
Sürekli iyileştirme programımıza önemli yatırımlar yaptık ve ilerlememizi her 6 ayda bir dünya standartlarındaki üretim ve iş sağlığı & güvenliği kriterlerine göre değerlendiriyoruz. Sonuçlar kurum içinde paylaşılır ve karşılaştırılır; ayrıca en iyi uygulamanın hızla bütün işimize aktarılmasını sağlamak için müşterilerimizin beklenti ve algılarıyla da ölçülür.
Anahtar performans göstergeleri (KPI’lar) ve iç yalın değerlendirme kıyaslama puanlarımız tüm tesislerimizde görünürdür; bu, grup genelinde tutarlı ve güvenilir performansı teşvik etmenin yanında olumlu iç rekabeti ve çalışan katılımını da artırmayı amaçlar. Bunların hepsi hem bireysel, hem ekip olarak hem de bir organizasyon olarak en iyisi olmak için yaptıklarımızın bir parçasıdır.
